Geprüfte/r Handelsfachwirt/in (IHK)

Aufbauend auf Ihren beruflichen Erfahrungen vermittelt Ihnen dieser Lehrgang genau die handelsfachlichen Kenntnisse, die Ihnen im Einzel-, Groß- und Außenhandel die Türen zu interessanten Positionen eröffnen. Der Lernstoff wurde von Handelsexperten entwickelt, die langjährige Berufserfahrung in nationalen und internationalen Unternehmen gesammelt haben. Anhand vielfältiger Praxisbeispiele und realitätsnaher Aufgaben lernen Sie, kaufmännische Entscheidungen zu treffen. Sie lernen die Risiken und Ziele unternehmerischen Handelns kennen und erwerben auf diese Weise umfassendes Management-Fachwissen aus verschiedenen Handlungsbereichen:

• Unternehmensführung und -steuerung
• Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation
• Handelsmarketing
• Beschaffung und Logistik

Ergänzend wählen Sie aus vier zusätzlichen Handlungsbereichen - je nach Ihren beruflichen Interessen - Ihr fünftes Prüfungsfach aus:

• Vertriebssteuerung
• Handelslogistik
• Einkauf
• Außenhandel

Prüfungsvorbereitende Webinare

Um Sie bestmöglich auf die IHK-Prüfung vorzubereiten, nehmen Sie an einem obligatorischen Prüfungsvorbereitungswebinar teil, bei dem Sie die Studieninhalte vertiefen und vom Dozenten wertvolle Tipps und Hinweise erhalten. Auf Wunsch ist die Teilnahme an zwei weiteren optionalen Webinaren möglich. Erfahrungsgemäß zeigt sich diese Unterstützung in gut vorbereiteten und selbstbewussten Prüflingen. Die Teilnehmer dieses Lehrgangs haben hohe Erfolgsquoten in der Prüfung.

Aufstiegs-BAföG: 50% Zuschuss vom Staat

Da es sich bei diesem Fernlehrgang um die Vorbereitung auf eine Fortbildungsprüfung handelt, können Sie nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz "Aufstiegs-BAföG" (ehemals Meister-BAföG) beantragen - unabhängig von Ihrem Einkommen und Alter. Bezüglich weiterer Details erkundigen Sie sich bitte bei unserer Studienberatung.

• Auszug aus den Studieninhalten

  Unternehmensführung und -steuerung:

  • Existenzgründung bzw. Betriebsübernahme
  • Businessplan
  • Struktur-, Finanz- und Erfolgsanalyse
  • Controlling-Methoden und -Instrumente
  • Rechtliche Grundlagen und Organisationsformen
  • Kostenrechnung
  • Finanzierung
  • Unternehmensorganisation
  • Auswirkungen volkswirtschaftlicher Entwicklungen
  • Wettbewerbsfähigkeit
  • Qualitäts- und Umweltmanagement
  • Managementaufgaben
  • Compliance-Regeln
  • Aspekte der Nachhaltigkeit
  • Fallstudie

  Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation:

  • Führungsgrundsätze und -methoden
  • Kommunikation in typischen Führungssituationen
  • Psychologische Grundlagen zur Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation
  • Beurteilungsgrundsätze
  • Personalbedarf, Personalkosten und Personaleinsatzplanung
  • Personalmarketing
  • Personalcontrolling
  • Entgeltsysteme
  • Konfliktmanagement 
  • Planung und Steuerung von Arbeits- und Projektgruppen
  • Zeitmanagement und Selbstorganisation
  • Qualifizierung am Arbeitsplatz
  • Individuelle Mitarbeiterförderung und -entwicklung
  • Mitarbeiterbesprechung, Kritik-, Beurteilungs-, Förder- und Zielvereinbarungsgespräche
  • Arbeitsrechtliche Bestimmungen
  • Fallstudie

  Handelsmarketing:

  • Funktionen und Entwicklungen im Handel
  • Kooperation
  • Marktbeobachtung und -analyse, Marktstrategien
  • Standortmarketing
  • Zielgruppenmarketing
  • Sortimentssteuerung
  • Verkaufskonzepte und Servicepolitik
  • Gestaltung von Verkaufsflächen (Visual Merchandising), Warenpräsentation
  • Werbung, Verkaufsförderung, Werbeerfolgskontrolle
  • Kundenbindung und -gewinnung
  • Öffentlichkeitsarbeit
  • Zusammenwirken der Marketinginstrumente
  • E-Commerce, E-Business
  • Controlling
  • Wettbewerbsrecht
  • Fallstudie

  Beschaffung und Logistik:

  • Einführung in die Handelslogistik
  • Beschaffungspolitik, E-Business
  • Beschaffungsmarketing
  • Kundenbezogene Gestaltung des Waren- und Datenflusses (Efficient Consumer Response)
  • Supply Chain Management
  • Lagerwirtschaft
  • Transportprozesse
  • Controlling
  • Grundlagen der Entsorgung und Abfallwirtschaft
  • Relevante Rechtsbestimmungen
  • Fallstudie

  Zudem gehören vier fakultative Handlungsbereiche zum Lehrgangsumfang. Sie erhalten zu allen Themen Lehrmaterialien, um individuell einen dieser Handlungsbereiche als zusätzliches Prüfungsfach zu wählen: 

  Vertriebssteuerung:

  • Vertriebsstrategien
  • Sortimentsstrategien
  • Flächenoptimierung
  • Warengruppen-Management (Category Management)
  • Preis- und Konditionspolitik
  • Controlling
  • Verhandlungsstrategie und -führung
  • Spezielle Aspekte des Wettbewerbs- und Markenrechts, des Verbraucherschutzes und des öffentlichen Bau- und Planungsrechts
  • Fallstudie

  Handelslogistik:

  • Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung von Logistikprozessen und -abläufen
  • Vertragskonditionen und Vergabe von Aufträgen
  • Investitionsplanung
  • Versicherungen
  • Spezifische Bedingungen der Warenanlieferung und -lagerung
  • Transportsteuerung
  • Rechtsvorschriften und deren praktische Auswirkungen
  • Fallstudie

  Einkauf:

  • Einkaufsentscheidungen
  • Sortimentsstrategien
  • Einkaufsvorgänge, -verhandlungen und Verträge
  • Nationale und internationale Beschaffungsmärkte
  • Kennzahlenorientierte Einkaufsprozesse
  • Lieferantenbeziehungen und -bewertungen
  • Außenwirtschaftliche Entwicklungen
  • Fallstudie

  Außenhandel:

  • Internationale Marktentwicklungen
  • Import-, Export- und Transithandelsgeschäfte
  • Anbahnung von Außenhandelsgeschäften
  • Quellen zur Beratung, Unterstützung und Förderung des Außenhandels
  • Außenhandelsrisiken und Risikominderung
  • Rechtliche Aspekte
  • Zahlungsverkehr, Zahlungsbedingungen und Finanzierung von Außenhandelsgeschäften
  • Zölle und Verbrauchsteuern, Handelshemmnisse und Organisationen zur Förderung des Handels
  • Transport und Lagerung, Zertifizierung und Versicherungen
  • Fallstudie