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Ihr Studienziel
Wissen erfolgreich vermitteln
Professionelle Trainings und Fortbildungen steigern die Mitarbeiterkompetenz und machen Unternehmen damit erfolgreicher. Deshalb sind gut ausgebildete Trainer/innen, die erfolgreich Wissen und Fertigkeiten vermitteln können, gefragte Spezialisten. Aufbauend auf Ihren beruflichen Erfahrungen erlangen Sie in diesem Lehrgang die nötigen Kenntnisse und Fähigkeiten, um zielorientierte Trainings und Seminare erfolgreich zu entwickeln und durchzuführen: ob als angestellter Personaltrainer in Unternehmen aller Art - oder als selbstständiger Trainer in unterschiedlichsten Wirkungsfeldern.
In diesem Lehrgang sind Sie richtig, wenn Sie bereits mit der Aus- und Weiterbildung in Unternehmen beschäftigt sind und eine Tätigkeit als professioneller Trainer anstreben. Aber auch, wenn Sie schon als Trainer arbeiten und Ihre Kenntnisse erweitern möchten, ist der Lehrgang ideal. Darüber hinaus eignet er sich für Ausbilder mit AEVO-Prüfung sowie Spezialisten verschiedenster Abteilungen und Fachbereiche, zu deren generellen Aufgaben es gehört, Wissen weiterzugeben.
Alternativ können Sie diesen Fernlehrgang auch mit IHK-Zertifikat abschließen: Train the Trainer (IHK)
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Ihre Abschlussmöglichkeiten
Ihre Abschlussmöglichkeiten
Das Zeugnis der Fernakademie
Nach erfolgreicher Bearbeitung aller Einsendeaufgaben erhalten Sie als Nachweis Ihrer erworbenen Qualifikationen das FERNAKADEMIE-Zeugnis. Gern stellen wir es Ihnen auch als international verwendbares Certificate in englischer Sprache aus.
Überblick
Studieninformationen im Überblick
Staatliche Zulassungsnummer
Teilnahmevoraussetzungen
Keine besonderen Anforderungen. Von Vorteil sind praktische Erfahrungen in dem Bereich, in dem später als Trainer gearbeitet werden soll und eventuell schon erste Unterrichtserfahrung.
Erforderliche Arbeitsmittel
Standard-PC mit CD-ROM-Laufwerk und Internetzugang
Studienbeginn
Jederzeit - 4 Wochen kostenlos testen
Studiendauer
12 Monate (ca. 10 Stunden pro Woche). Eine kostenlose Verlängerung der Studiendauer um weitere 6 Monate ist möglich.
Studienmaterial und Serviceleistungen
26 Studienhefte, 4 Fallstudien sowie ergänzende Lernprogramme
Außerdem beinhaltet der Lehrgang:
- Zahlreiche Übungen, Testfragen und Musterlösungen zur Selbstüberprüfung
- Fachliche Betreuung durch kompetente Fernlehrer
- Einsendeaufgaben zur Benotung und Korrektur
- Persönliche Studienbetreuer für alle organisatorischen Fragen
- Zugang zum Online-Studienzentrum mit allen Studienheften digital zum Download, interaktivem Online-Studienmanager, regelmäßig unterstützenden Online-Seminaren / Webinaren sowie direktem Kontakt zu Fernlehrern, Studienbetreuer und Mitstudierenden aus Ihrem Lehrgang
Option gedruckt / digital
Ein gelungener Start ins Fernstudium ist maßgeblich für Ihren Studienerfolg! Deshalb erhalten Sie Ihre ersten Studienunterlagen sowohl digital als auch zusätzlich in gedruckter Form nach Hause. Anschließend können Sie auf "rein digital" umstellen und jederzeit flexibel wechseln. Zusatzkosten für die gedruckten Studienmaterialien entstehen Ihnen nicht.
Mehr Service-Paket
- 4 Wochen kostenlos testen
- Monatliche Kündigung möglich
- Kostenlose Verlängerung der Studiendauer
- u.v.m.
Lehrgangsbeschreibung
Lehrgangsbeschreibung
Zu Beginn machen wir Sie mit den Anforderungen an Ihre Trainerrolle und den Grundlagen des Lernens vertraut. Sie lernen, Unterricht zu konzipieren, zu planen und umzusetzen, und erfahren, wie Sie Inhalte passend zu Zielen und Zielgruppen auswählen und aufbereiten. Sie erarbeiten sich Moderationstechniken und sehen, wie Sie mit unterstützenden Medien Lerninhalte effektiver transportieren. Sie beschäftigen sich mit gruppendynamischen Prozessen und lernen, mit Gruppen zu arbeiten, sie zu führen, zu motivieren und Konflikte zu lösen. Darüber hinaus lernen Sie, den Fortbildungsbedarf von Mitarbeitern und Teams zu analysieren und entsprechende Weiterbildungen zu empfehlen. Zudem befassen Sie sich mit Techniken und Methoden der Qualitätssicherung sowie den Möglichkeiten des Bildungscontrollings.
Studieninhalt
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Auszug aus den Studieninhalten
- Grundlagen der Trainertätigkeit
- Die Arbeit als Trainer
- Grundlagen des Lernens
- Rolle der Motivation
- Vorbereitung, Durchführung und Abschluss von Seminaren
- Methodenwahl und Vermittlungstechniken
- Steuerung von Gruppenprozessen
- Planung und Kontrolle
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Preise & weitere Infos
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